Менеджер по персоналу
В архиве с 2 марта 2018
от 50 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/Рекрутер
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутинг офисного, ИТР и рабочего персонала. Частичное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуск, больничный, командировка, оформление договоров, доп.соглашений, приём...
Высшее, в сфере психологии, управление персоналом. Уверенный пользователь MS (Word, Excel), Интернет, 1C: ЗУП и УНФ. Опыт поиска рабочего...
Санкт-Петербург, Выборгская
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с внешним и внутренним HR-брендом. Полный цикл подбора персонала. Адаптация персонала, проведение welcome-тренингов, формирование плана развития.
Аналогичный опыт работы. Базовые знания КДП, 1С ЗУП (будет вашим преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, развитый эмоциональный интеллект.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований; оценка кандидатов согласно профилю должности, формирование кадрового резерва.
Опыт аналогичной работы от 2 лет. Успешный опыт своевременного закрытия 8-10 вакансий в месяц. Хорошее знание КДП (1С...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Санкт-Петербург, Гражданский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на текущие позиции (как линейный персонал, так и управленческие позиции). Оперативное закрытие вакансий. Проведение телефонных и...
Знание методов поиска‚ отбора и оценки персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям, позитивное отношение к жизни.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь РОП в ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, совмещения, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Релевантный опыт работы в "белых" организациях от 1 года на должности связанной с HR (менеджер по персоналу, специалист по кадрам...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург